Информация о конкурсах

Извещаем, что второй этап конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы старшей группы должностей категории "Специалисты" по направлению деятельности "Отдел контроля (надзора) в сфере массовых коммуникаций (контроль и надзор в сфере массовых коммуникаций)" состоится 25 апреля 2019 г. с 10.00 часов по адресу: г. Киров, ул. Комсомольская, д. 43, Управление Роскомнадзора по Кировской области, каб. 3.

Процедура второго этапа конкурса предусматривает:

1) тестирование на знание государственного языка Российской Федерации – русского языка, Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о гражданской службе, о противодействии коррупции, в области информационно-коммуникационных технологий, на знания по направлению деятельности "Контроль и надзор в сфере массовых коммуникаций".

2) оценку кандидата на замещение вакантной должности членами конкурсной комиссии в ходе собеседования на соответствие требованиям к профессиональным и личностным качествам и требованиям к знаниям и навыкам, предъявляемым для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы старшей группы должностей категории "Специалисты" по направлению деятельности "Отдел контроля (надзора) в сфере массовых коммуникаций (контроль и надзор в сфере массовых коммуникаций).

Для прохождения тестирования необходимо прибыть 25 апреля 2019 г. в 10.00 часов по адресу: г. Киров, ул. Комсомольская, д. 43, Управление Роскомнадзора по Кировской области, каб. 3.

Индивидуальное собеседование состоится 25 апреля 2019 г. в 15.00 часов по адресу: г. Киров, ул. Комсомольская, д. 43, Управление Роскомнадзора по Кировской области, каб. 1.

Список лиц, допущенных к участию во втором этапе конкурса:

- Вершинина Екатерина Геннадьевна;

- Зыкина Татьяна Юрьевна.

 

Информация об объявлении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Кировской области

 Объявлен конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы старшей группы должностей категории "Специалисты" по направлению деятельности "Отдел контроля (надзора) в сфере массовых коммуникаций (контроль и надзор в сфере массовых коммуникаций)".

Квалификационные требования к старшей группе должностей категории "специалисты" по направлению деятельности "Отдел контроля (надзора) в сфере массовых коммуникаций (контроль и надзор в сфере массовых коммуникаций)":

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности: без предъявления требований.

Требования к образованию:

Высшее профессиональное образование. Уровень образования – магистратура, специалитет, бакалавриат.

Направления подготовки: "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция", "Журналистика", "Телевидение", "Медиакоммуникации", "Инфокоммуникационные технологии и системы связи", "Радиосвязь, радиовещание и телевидение", "Информационные системы и технологии", "Информационная безопасность".

Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского: управление в сфере информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации.

Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: регулирование в сфере массовых коммуникаций и средств массовой информации, включая развитие сети Интернет, систем телевизионного и радиовещания, а также в сфере защиты детей от информации, причиняющей вред их здоровью и(или) развитию. 

Базовые знания и умения: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знания основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"; Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Общие умения: умение мыслить системно; умение планировать и рационально использовать рабочее время; умение достигать результата; коммуникативные умения; умение работать в стрессовых условиях; умение совершенствовать свой профессиональный уровень; соблюдать этику делового общения.

Знания и навыки государственного гражданского служащего, замещающего должность старшей группы должностей категории «Специалисты» Управления Роскомнадзора по Кировской области:

Общие профессиональные знания:

знание: Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации, регулирующего отношения, связанные с государственной гражданской службой и противодействием коррупции, законов Российской Федерации и других нормативных правовых актов, относящихся к реализации своих должностных обязанностей, прав и ответственности; законодательства Российской Федерации, регулирующего осуществление государственного контроля и надзора в сфере средств массовой информации, в том числе электронных, массовых коммуникаций, информационных технологий и связи, в сфере контроля и надзора за соответствием обработки персональных данных требованиям законодательства Российской Федерации в области персональных данных; правил делового этикета; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка Службы, и должностного регламента; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного и ведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Профессиональные навыки:

работы с нормативными и нормативными правовыми актами; организации и планирования выполнения поручений; работы в сфере административного производства; исполнительской дисциплины; работы в коллективе; подготовки деловых писем; владения компьютерной техникой, оргтехникой; пользования необходимым программным обеспечением; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовка презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы в прикладных подпрограммах ведомственной информационной системы в части касающейся. 

Краткое описание должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы, направленные на реализацию задач и функций, предусмотренных положениями Роскомнадзора, Управления, отдела контроля (надзора) в сфере массовых коммуникаций, и связанные с функциональными особенностями данной должности:

- осуществление регистрации средств массовой информации и ведение реестра зарегистрированных средств массовой информации;

- осуществление государственного контроля и надзора:

● за соблюдением законодательства Российской Федерации в сфере средств массовой информации и массовых коммуникаций, телевизионного вещания и радиовещания;

● за соблюдением установленных лицензионных требований владельцами (соискателями) лицензий, выдача которых отнесена к компетенции Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций;

● за представлением обязательного федерального экземпляра документов в установленной сфере деятельности Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций;

● за соблюдением требований законодательства Российской Федерации в сфере защиты детей от информации, причиняющей вред их здоровью и (или) развитию, к производству и выпуску средств массовой информации, вещанию телеканалов, радиоканалов, телепрограмм и радиопрограмм, а также к распространению информации посредством информационно-телекоммуникационных сетей (в том числе сети Интернет) и сетей подвижной радиотелефонной связи (за исключением контроля и надзора за соответствием требованиям законодательства Российской Федерации в сфере защиты детей от информации, причиняющей вред их здоровью и (или) развитию, информационной продукции, реализуемой потребителям, в части указания в сопроводительных документах на информационную продукцию сведений, полученных в результате классификации информационной продукции, и размещения в соответствии с указанными сведениями знака информационной продукции с соблюдением требований технических регламентов, а также за соблюдением образовательными учреждениями и научными организациями требований законодательства Российской Федерации в сфере защиты детей от информации, причиняющей вред их здоровью и (или) развитию, к информационной продукции, используемой как в образовательном процессе, так и при предоставлении образовательными учреждениями и научными организациями доступа к информационно-телекоммуникационным сетям, в том числе сети Интернет);

- осуществление текущего ежедневного контроля соблюдения законодательства в сфере массовых коммуникаций в форме мониторинга;

- осуществление подготовки документов (проектов административных исковых заявлений) для признания регистрации средств массовой информации недействительной и для прекращения деятельности СМИ;

- представление в установленном порядке интересов Управления при рассмотрении дел в судах общей юрисдикции и арбитражном суде;

- внесение в реестр средств массовой информации на основании вступивших в законную силу судебных решений и на основании соответствующих решений учредителей средств массовой информации, а также на основании письменных уведомлений;

- обеспечение своевременного и полного рассмотрения письменных обращений граждан в установленной сфере деятельности, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный срок;

- выявление, предупреждение и пресечение административных правонарушений, отнесенных законодательством Российской Федерации к компетенции Роскомнадзора и ее должностных лиц; при выявлении правонарушений – составление протоколов об административных правонарушениях в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях. Осуществление в целях выявления нарушений сбор материалов, подтверждающих эти нарушения;

- консультирование по вопросам получения соответствующих государственных услуг (и в электронной форме и в традиционном виде);

- осуществление работы по профилактике правонарушений в установленной сфере: организация, проведение мероприятий профилактического характера (а также участие в их проведении).

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

Гражданский служащий имеет права, установленные статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, служебным распорядком Управления Роскомнадзора по Кировской области.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего являются:

1) добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации к государственной гражданской службе,

2) профессионализм: профессиональная компетенция (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т. д.), способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты, осознавать ответственность за последствия своих действий, принимаемых решений,

3) своевременное выполнение поручений,

4) отношение к исполнению своих должностных обязанностей,

5) количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей,

6) качество выполненной работы – подготовка документов в установленном порядке, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок,

7) полнота осуществления контроля и объективность оформленных документов,

8) количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий,

9) предупреждение и пресечение административных правонарушений, отнесенных законодательством Российской Федерации к компетенции Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций,

10) интенсивность труда – способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ,

11) поддержание уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей,

12) наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу,

13) оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей,

14) количественные и качественные показатели деятельности Управления. 

Дополнительные требования к кандидатам:

- владение ПК – уверенный пользователь, высокий уровень работоспособности.

Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Примерный размер денежного содержания:

Старшая группа должностей - от 12,5 тыс. руб. до 19,5 тыс. руб.

Командировки: 10% служебного времени.

Условия прохождения гражданской службы:

Служебное время: 5-ти дневная рабочая неделя, с 09-00 до 18-00.

Ненормированный служебный день.

Расположение служебного места: Кировская область, г. Киров,

ул. Комсомольская, д. 43.

Тип служебного контракта: бессрочный.

Государственные гарантии/ социальный пакет: в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Претенденты на замещение должности должны представить в Управление Роскомнадзора по Кировской области:

личное заявление;

собственноручно заполненную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2006 года   № 667-р с изменениями от 16 октября 2007 года, с приложением фотографии 3х4;

копию паспорта или заменяющего его документа – все страницы (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н;

справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы и его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460;

сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.

Документы представляются в государственный орган гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте по адресу: 610001, г. Киров, ул. Комсомольская, д. 43, кабинет № 12 или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации".

Порядок представления документов в электронном виде установлен Постановлением Правительством Российской Федерации от 5 марта 2018 г. № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

Прием электронных документов с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее – единая система) осуществляется с учетом требования:

- определение момента представления документов с использованием единой системы является дата и время единой системы (московское время), а не дата и время часовой зоны, в котором находится Управление Роскомнадзора по Кировской области. Документы принимаются с 02.00 ч. первого дня приема документов и до 24.00 ч. последнего дня приема документов.

Срок представления документов для участия в конкурсе: с 11.03.2019 года по 01.04.2019.

Время работы Управления:

понедельник – четверг: с 9.00 ч до 18.00 ч

пятница: с 9.00 ч до 16.45 ч

обед: с 13.00 ч до 13.45 ч.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: 25-58-47, доп. 407, 25-58-35.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Порядок проведения конкурса.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе на официальных сайтах государственного органа и федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, квалификационные требования для замещения этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы, сведения о методах оценки, а также положения должностного регламента гражданского служащего, включающие должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Решение о дате, месте и времени проведения конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами. Конкурс проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Представитель нанимателя не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе.

Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидата, исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей федеральной гражданской службы.

Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям используются следующие методы оценки: тестирование, индивидуальное собеседование.

Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ предоставляется безвозмездно.

Предполагаемое время проведения второго этапа конкурса – конец апреля 2019 года.

Контактная информация:

Почтовый адрес: 610001, Кировская область, г. Киров, ул. Комсомольская, д. 43.

Телефоны: (8332) 25-58-47, доп. 407, 25-58-35.

Адрес электронной почты: rsoc43@rkn.gov.ru

Сайт: http://43.rkn.gov.ru

Контактное лицо: Лосева Зульфия Гайфутдиновна

Кировская область, г. Киров, ул. Комсомольская, д. 43, каб. 12 Управления Роскомнадзора по Кировской области.

Информация

об объявлении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы

в Управлении Роскомнадзора по Кировской области

 

Объявлен конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы старшей группы должностей категории "Специалисты" по направлению деятельности "Отдел контроля (надзора) в сфере массовых коммуникаций (контроль и надзор в сфере массовых коммуникаций)".

Квалификационные требования к старшей группе должностей категории "специалисты" по направлению деятельности "Отдел контроля (надзора) в сфере массовых коммуникаций (контроль и надзор в сфере массовых коммуникаций)":

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности: без предъявления требований.

Требования к образованию:

Высшее профессиональное образование. Уровень образования – магистратура, специалитет, бакалавриат.

 

Направления подготовки: "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция", "Журналистика", "Телевидение", "Медиакоммуникации", "Инфокоммуникационные технологии и системы связи", "Радиосвязь, радиовещание и телевидение", "Информационные системы и технологии", "Информационная безопасность".

Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского: управление в сфере информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации.

Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: регулирование в сфере массовых коммуникаций и средств массовой информации, включая развитие сети Интернет, систем телевизионного и радиовещания, а также в сфере защиты детей от информации, причиняющей вред их здоровью и(или) развитию. 

Базовые знания и умения: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знания основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"; Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Общие умения: умение мыслить системно; умение планировать и рационально использовать рабочее время; умение достигать результата; коммуникативные умения; умение работать в стрессовых условиях; умение совершенствовать свой профессиональный уровень; соблюдать этику делового общения.



Знания и навыки государственного гражданского служащего, замещающего должность старшей группы должностей категории «Специалисты» Управления Роскомнадзора по Кировской области:

Общие профессиональные знания:

знание: Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации, регулирующего отношения, связанные с государственной гражданской службой и противодействием коррупции, законов Российской Федерации и других нормативных правовых актов, относящихся к реализации своих должностных обязанностей, прав и ответственности; законодательства Российской Федерации, регулирующего осуществление государственного контроля и надзора в сфере средств массовой информации, в том числе электронных, массовых коммуникаций, информационных технологий и связи, в сфере контроля и надзора за соответствием обработки персональных данных требованиям законодательства Российской Федерации в области персональных данных; правил делового этикета; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка Службы, и должностного регламента; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного и ведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Профессиональные навыки:

работы с нормативными и нормативными правовыми актами; организации и планирования выполнения поручений; работы в сфере административного производства; исполнительской дисциплины; работы в коллективе; подготовки деловых писем; владения компьютерной техникой, оргтехникой; пользования необходимым программным обеспечением; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовка презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы в прикладных подпрограммах ведомственной информационной системы в части касающейся. 

Краткое описание должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы, направленные на реализацию задач и функций, предусмотренных положениями Роскомнадзора, Управления, отдела контроля (надзора) в сфере массовых коммуникаций, и связанные с функциональными особенностями данной должности:

- осуществление регистрации средств массовой информации и ведение реестра зарегистрированных средств массовой информации;

- осуществление государственного контроля и надзора:

за соблюдением законодательства Российской Федерации в сфере средств массовой информации и массовых коммуникаций, телевизионного вещания и радиовещания;

за соблюдением установленных лицензионных требований владельцами (соискателями) лицензий, выдача которых отнесена к компетенции Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций;

за представлением обязательного федерального экземпляра документов в установленной сфере деятельности Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций;

за соблюдением требований законодательства Российской Федерации в сфере защиты детей от информации, причиняющей вред их здоровью и (или) развитию, к производству и выпуску средств массовой информации, вещанию телеканалов, радиоканалов, телепрограмм и радиопрограмм, а также к распространению информации посредством информационно-телекоммуникационных сетей (в том числе сети Интернет) и сетей подвижной радиотелефонной связи (за исключением контроля и надзора за соответствием требованиям законодательства Российской Федерации в сфере защиты детей от информации, причиняющей вред их здоровью и (или) развитию, информационной продукции, реализуемой потребителям, в части указания в сопроводительных документах на информационную продукцию сведений, полученных в результате классификации информационной продукции, и размещения в соответствии с указанными сведениями знака информационной продукции с соблюдением требований технических регламентов, а также за соблюдением образовательными учреждениями и научными организациями требований законодательства Российской Федерации в сфере защиты детей от информации, причиняющей вред их здоровью и (или) развитию, к информационной продукции, используемой как в образовательном процессе, так и при предоставлении образовательными учреждениями и научными организациями доступа к информационно-телекоммуникационным сетям, в том числе сети Интернет);

- осуществление текущего ежедневного контроля соблюдения законодательства в сфере массовых коммуникаций в форме мониторинга;

- осуществление подготовки документов (проектов административных исковых заявлений) для признания регистрации средств массовой информации недействительной и для прекращения деятельности СМИ;

- представление в установленном порядке интересов Управления при рассмотрении дел в судах общей юрисдикции и арбитражном суде;

- внесение в реестр средств массовой информации на основании вступивших в законную силу судебных решений и на основании соответствующих решений учредителей средств массовой информации, а также на основании письменных уведомлений;

- обеспечение своевременного и полного рассмотрения письменных обращений граждан в установленной сфере деятельности, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный срок;

- выявление, предупреждение и пресечение административных правонарушений, отнесенных законодательством Российской Федерации к компетенции Роскомнадзора и ее должностных лиц; при выявлении правонарушений – составление протоколов об административных правонарушениях в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях. Осуществление в целях выявления нарушений сбор материалов, подтверждающих эти нарушения;

- консультирование по вопросам получения соответствующих государственных услуг (и в электронной форме и в традиционном виде);

- осуществление работы по профилактике правонарушений в установленной сфере: организация, проведение мероприятий профилактического характера (а также участие в их проведении).



Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

Гражданский служащий имеет права, установленные статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, служебным распорядком Управления Роскомнадзора по Кировской области.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего являются:

1) добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации к государственной гражданской службе,

2) профессионализм: профессиональная компетенция (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т. д.), способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты, осознавать ответственность за последствия своих действий, принимаемых решений,

3) своевременное выполнение поручений,

4) отношение к исполнению своих должностных обязанностей,

5) количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей,

6) качество выполненной работы – подготовка документов в установленном порядке, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок,

7) полнота осуществления контроля и объективность оформленных документов,

8) количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий,

9) предупреждение и пресечение административных правонарушений, отнесенных законодательством Российской Федерации к компетенции Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций,

10) интенсивность труда – способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ,

11) поддержание уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей,

12) наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу,

13) оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей,

14) количественные и качественные показатели деятельности Управления. 



Дополнительные требования к кандидатам:

- владение ПК – уверенный пользователь, высокий уровень работоспособности.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

 

Примерный размер денежного содержания:

Старшая группа должностей - от 12,5 тыс. руб. до 19,5 тыс. руб.

Командировки: 10% служебного времени.

Условия прохождения гражданской службы:

Служебное время: 5-ти дневная рабочая неделя, с 09-00 до 18-00.

Ненормированный служебный день.

Расположение служебного места: Кировская область, г. Киров,

ул. Комсомольская, д. 43.

Тип служебного контракта: бессрочный.

Государственные гарантии/ социальный пакет: в соответствии с законодательством Российской Федерации.



Претенденты на замещение должности должны представить в Управление Роскомнадзора по Кировской области:

личное заявление;

собственноручно заполненную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2006 года   № 667-р с изменениями от 16 октября 2007 года, с приложением фотографии 3х4;

копию паспорта или заменяющего его документа – все страницы (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н;

справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы и его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460;

сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.



Документы представляются в государственный орган гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте по адресу: 610001, г. Киров, ул. Комсомольская, д. 43, кабинет № 12 или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации".

Порядок представления документов в электронном виде установлен Постановлением Правительством Российской Федерации от 5 марта 2018 г. № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

Прием электронных документов с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее – единая система) осуществляется с учетом требования:

- определение момента представления документов с использованием единой системы является дата и время единой системы (московское время), а не дата и время часовой зоны, в котором находится Управление Роскомнадзора по Кировской области. Документы принимаются с 02.00 ч. первого дня приема документов и до 24.00 ч. последнего дня приема документов.

Срок представления документов для участия в конкурсе: с 08.03.2019 года по 28.03.2019.

Время работы Управления:

понедельник – четверг: с 9.00 ч до 18.00 ч

пятница: с 9.00 ч до 16.45 ч

обед: с 13.00 ч до 13.45 ч.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: 25-58-47, доп. 407, 25-58-35.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Порядок проведения конкурса.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе на официальных сайтах государственного органа и федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, квалификационные требования для замещения этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы, сведения о методах оценки, а также положения должностного регламента гражданского служащего, включающие должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Решение о дате, месте и времени проведения конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами. Конкурс проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Представитель нанимателя не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе.

Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидата, исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей федеральной гражданской службы.

Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям используются следующие методы оценки: тестирование, индивидуальное собеседование.

Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ предоставляется безвозмездно.

Предполагаемое время проведения второго этапа конкурса – конец апреля 2019 года.



Контактная информация:

Почтовый адрес: 610001, Кировская область, г. Киров, ул. Комсомольская, д. 43.

Телефоны: (8332) 25-58-47, доп. 407, 25-58-35.

Адрес электронной почты: rsoc43@rkn.gov.ru

Сайт: http://43.rkn.gov.ru

Контактное лицо: Лосева Зульфия Гайфутдиновна

Кировская область, г. Киров, ул. Комсомольская, д. 43, каб. 12 Управления Роскомнадзора по Кировской области.

Время публикации: 17.02.2010 15:32
Последнее изменение: 09.04.2019 09:58